RWTH-Einrichtungen

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414 Diskussionen

Betrieb der Hausdruckerei/Zentrale Vervielfältigungsstelle

von Grotenrath, Achim

Sehr geehrte Damen und Herren, wie Ihnen vorab bereits mitgeteilt wurde, wird zur Zeit die Hausdruckerei/Zentrale Vervielfältigungsstelle mit einer neuen Druckmaschine ausgestattet. Im Zuge der Neuausstattung ist leider die Schließung der Hausdruckerei bis einschließlich 05.01.07 sowie eine nur eingeschränkte Öffnung bis einschließlich 12.01.07 erforderlich. Dennoch können während dieser Zeit Kopiervorlagen bearbeitet werden. Diese sind für die praxisnahe Einarbeitung des Personals der Hausdruckerei an den neuen Maschinen sehr erwünscht. Eventuelle einarbeitungsbedingte Verzögerungen bei der Bearbeitung bitten wir vorab zu entschuldigen. Bitte geben/senden Sie die Kopiervorlagen mit den Auftragsscheinen jedoch während dieser Zeit nicht an die Hausdruckerei, sondern an die Poststelle. In elektronischer Form zugesandte Dateien (z.B. pdf-Dokumente) können leider zur Zeit noch nicht bearbeitet werden. Im übrigen gelten die bereits mit Rundschreiben vom 28.11.06 (siehe Anlage) mitgeteilten Öffnungszeiten weiter. Voraussichtlich ab dem 15.01.07 steht Ihnen die Hausdruckerei mit dem gewohnten Service wieder ohne Einschränkungen zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Achim Grotenrath <<Druckerei.doc>> Achim Grotenrath RWTH Aachen Abteilung 5.1 - Organisation Templergraben 55 52056 Aachen Tel.: 0241/80-94028 Fax: 0241/80-92313 mailto:achim.grotenrath@zhv.rwth-aachen.de

17 Jahre, 6 Monate

Präsentation "In Barett und Talar. Feste und Feiern an der RWTH" (Hochschularchiv)

von Archiv-Verwaltung

Sehr geehrte Damen und Herren, das Hochschularchiv der RWTH möchte gerne auf folgende Veranstaltung hinweisen: Am 19.12.2006 findet im Gang vor dem Rektorat im Hauptgebäude (Templergraben 55) um 15.30 eine kleine Eröffnungsfeier zur neuen Präsentation des Hochschularchivs "In Barett und Talar - Feste und Feiern an der RWTH" statt. Frau Prof. Roll (Lehrstuhl Frühe Neuzeit und Wissenschaftliche Leiterin des Hochschularchivs) wird zunächst einige einführende Worte zur Konzeption und Umsetzung dieser Präsentation sagen. Anschließend stehen Herr Dr. Graf (Geschäftsführer des Hochschularchivs) und das Archivteam für weitere Fragen und Erläuterungen zur Verfügung. Aufgrund der zeitlichen Nähe zu den weihnachtlichen Feiertagen wird auch der Gaumen nicht zu kurz kommen und Sie können bei Glühwein und Gebäck zugreifen. Nutzen Sie also die Gelegenheit einen interessanten und häufig auch amüsanten Blick auf die Festkultur der RWTH zu werfen! Weitere Informationen finden Sie auch auf der Internetseite http://www.histinst.rwth-aachen.de/default.asp?sectionId=16 des Hochschularchivs... Das Team des Hochschularchivs Hochschularchiv der RWTH Kopernikusstr. 16 52056 Aachen Tel. 0241-(80)26386 Fax. 0241-(80)22675 http://www.archiv.rwth-aachen.de

17 Jahre, 7 Monate

Schließung der Poststelle am 07.12.2006

von Grotenrath, Achim

Sehr geehrte Damen und Herren, wegen Bauarbeiten im Kellerflur muss die Poststelle am Donnerstag, dem 07.12.2006, ab 13.00 Uhr geschlossen werden. Am Freitag, dem 08.12.2006, ist sie zu den gewohnten Zeiten wieder geöffnet. Ich bitte Sie, dies bei den Geschäftsabläufen in Ihrem Bereich zu berücksichtigen. Mit freundlichen Grüßen Achim Grotenrath RWTH Aachen Abteilung 5.1 - Organisation Templergraben 55 52056 Aachen Tel.: 0241/80-94028 Fax: 0241/80-92313 mailto:achim.grotenrath@zhv.rwth-aachen.de

17 Jahre, 7 Monate

Rundmail zur Überleitung in den neuen TV-L

von Miethke, Berthold

Sehr geehrte Damen und Herren, in den letzten Tagen sind die Vergütungsmitteilungen des LBV verteilt worden. Allen, die zum 1.11.2006 in den TV-L übergeleitet wurden und für die somit der TVÜ-Länder gilt, ist das unter Berücksichtigung des Vergleichsentgeltes berechnete monatliche Entgelt mitgeteilt worden. Diese ergänzende Information ist nur für diese Gruppe der übergeleiteten Beschäftigten bestimmt. Vergleichsentgelt Zum monatlichen Entgelt haben uns trotz der Erklärungen des LBV in der Info 11/2006 viele Fragen erreicht. Wir möchten daher noch einige Ergänzungen zu der Information durch das LBV geben. Das monatliche Entgelt wird durch die Entgeltgruppe und die Stufe bestimmt. Die Entgeltgruppe ist allen Beschäftigten von der Personalabteilung mitgeteilt worden. Die zustehende Stufe wird für Arbeiter und Angestellte nach unterschiedlichen Überleitungsregelungen bestimmt. Da es kaum Rückfragen aus dem Arbeiter Bereich gegeben hat, gehen wir davon aus, dass die Erklärungen des LBV für diese Gruppe ausreichend waren. Bei den Angestellten kommt es bei der Festlegung der Stufe im Rahmen der Überleitung nicht auf die an der RWTH Aachen zurückgelegte Beschäftigungszeit an. Für die Angestellten bestimmt sich das monatliche Entgelt nach dem so genannten Vergleichsentgelt. Dieses Vergleichsentgelt ist die Summe von Grundvergütung, allgemeiner Zulage und Ortszuschlag (ohne kinderbezogene Anteile). Unproblematisch sind dabei die Beschäftigten, die den Ortszuschlag für Ledige (Stufe 1) oder den vollen Verheiratetenzuschlag (Stufe 2) erhalten haben. Bei diesen Beschäftigten wird der bisherige Ortszuschlag bei der Berechnung des Vergleichsentgeltes berücksichtigt. Schwieriger ist die Gruppe der Angestellten, bei denen bisher beide Ehepartner einen familienbezogenen Anteil im Ortszuschlag erhalten haben. Grundsätzlich gilt für diese Fälle folgendes: Kann der Ehegatte des/der an der RWTH Beschäftigten wegen des Wegfalls des Ortszuschlages im TV-L bei Angestellten den vollen Verheiratetenanteil (Ortszuschlag der Stufe 2) oder bei Beamten den vollen Familienzuschlag bei seinem Arbeitgeber oder Dienstherrn beanspruchen, wird beim Vergleichsentgelt lediglich die Stufe 1 des bisherigen Ortszuschlages zugrunde gelegt. Wenn beide Ehepartner am 1.11.2006 in den TV-L übergeleitet worden sind, erfolgt die Überleitung jeweils mit dem Ortszuschlag der Stufe 1 zuzüglich des individuell zustehenden Teils des Unterschiedsbetrages zwischen den Stufen 1 und 2 des Ortszuschlages. Nach unseren Informationen sind beim LBV noch nicht alle Klärungen mit den jeweils anderen Arbeitgebern erfolgt, sodass es noch zu Neuberechnungen des Vergleichsentgeltes durch das LBV kommen kann. Das Vergleichsentgelt selbst ist in den Vergütungsabrechnungen des LBV nicht ausgewiesen. In den Vergütungsmitteilungen des LBV ist nur dargestellt, welche Stufe der jeweiligen Entgeltgruppe aufgrund des Vergleichsentgeltes zu zahlen ist. Da das Vergleichsentgelt nicht genau einer Stufe der neuen Entgelttabelle entspricht, setzt sich das ab dem 1.11.2006 zu zahlende monatliche Entgelt im Angestelltenbereich aus einem regulären Stufenbetrag lt. Tabelle und einem Erhöhungsbetrag zur individuellen Zwischenstufe zusammen. Beispiel: Entgeltgruppe 5 - Vergleichsentgelt 2000,- EUR Vergütungsmitteilung LBV: Entgeltgruppe 5 Stufe 3 1970 EUR Erhöhungsbetrag zur individuellen Zwischenstufe 30 EUR Im Arbeiterbereich fällt wegen der unterschiedlichen Überleitung im Regelfall solch ein Erhöhungsbetrag nicht an. Da alle übergeleiteten Beschäftigten mindestens die Stufe 2 bekommen, fällt der Erhöhungsbetrag bei den Beschäftigten, deren Vergleichsentgelt geringer als das Entgelt der Stufe 2 ist, ebenfalls nicht an. Wir hoffen, dass mit dieser zusätzlichen Information die Info des LBV für alle besser verständlich ist. Natürlich stehen die Mitarbeiter/innen der Personalabteilung für ergänzende Fragen gerne zur Verfügung. Wir weisen aber darauf hin, dass für die Festsetzung und Berechnung des Vergleichsentgeltes das LBV zuständig ist und mögliche Zweifelsfragen nicht an der RWTH entschieden werden können. Da wir aber wissen, wie schwer es zur Zeit ist, mit dem LBV alle diese Fragen zu klären, möchten wir zumindest eine erste Ansprechstelle anbieten. Besitzstandszulage für kinderbezogene Entgeltbestandteile Ebenfalls hinweisen möchten wir auf eine wichtige Übergangsfrist bis zum 31.12.2006 für alle Beschäftigten, die selbst oder bei denen der Ehepartner kinderbezogene Entgeltbestandteile erhält und bei denen eine/r teilzeitbeschäftigt ist. Durch die neue Rechtslage werden ab dem 1.11.2006 die kinderbezogenen Entgeltbestandteile anteilig zur Arbeitszeit gezahlt, unabhängig davon, ob die/der Partner/in auch im öffentlichen Dienst ist. Sofern also der Teil der Partner, der teilzeitbeschäftigt ist, bisher den kinderbezogenen Anteil im Ortszuschlag erhalten hat, führt das zu einer Kürzung. Um Nachteile zu vermeiden bzw. zu minimieren, kann es sinnvoll sein, mit einem Antrag an die Kindergeld zahlende Stelle einen Berechtigtenwechsel für das Kindergeld vor zunehmen. Damit besteht unter Umständen die Möglichkeit noch nachträglich bis zum 31.12.2006 einen Anspruch auf die kinderbezogenen Entgeltbestandteile ohne Kürzung oder geringerer Kürzung zu begründen. Auch für diese Thematik ist das LBV zuständig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilungen stehen Ihnen aber für eine erste Beratung im Bedarfsfall gerne zur Verfügung. Abschließend noch der Hinweis, das wir auf der Homepage zum neuen Tarifrecht (<http://www-zhv.rwth-aachen.de/zentral/dez8_neuertarifvertrag.htm>) eine weitere Information zur Entgeltumwandlung ins Netz gestellt haben. Bitte machen Sie die in Ihrer Einrichtung beschäftigten Kolleginnen und Kollegen, für die der TV-L gilt, in geeigneter Form auf diese aktuellen Informationen aufmerksam. Mit freundlichem Gruß i. A. Berthold Miethke Personaldezernent RWTH Aachen Berthold Miethke Personaldezernat Templergraben 86 52056 Aachen Tel.: +49 (0) 241/80 9 40 12 Fax.: +49 (0) 241/80 9 21 05 E-Mail: Personal(a)zhv.rwth-aachen.de Internet: <<http://www.rwth-aachen.de/>>

17 Jahre, 7 Monate

Neue Rundmail zur Überleitung in den neuen Tarifvertrag

von Miethke, Berthold

Sehr geehrte Damen und Herren, die persönlichen Anschreiben zur Überleitung an die Beschäftigten und die Mitteilungen an die Hochschuleinrichtungen werden Sie in den nächsten Tagen erhalten. Zur Klarstellung möchte ich noch darauf hinweisen, dass die Mitteilungen an die Hochschuleinrichtungen nur der Information dienen. Die Beschäftigten erhalten die Schreiben direkt von der Personalabteilung, nur bei einer voraussichtlich längeren Abwesenheit einzelner Mitarbeiter/innen sollen die Schreiben von den Hochschuleinrichtungen an die Privatadresse weitergeleitet werden. Bei den als Anlage beigefügten Anschreiben handelt es sich um ein Musteranschreiben für den Arbeiterbereich und ein Musteranschreiben für den Angestelltenbereich, damit auch die Hochschuleinrichtungen darüber informiert sind, welche Mitteilung die Beschäftigten von der Personalabteilung erhalten haben. Die Informationen des Personaldezernates im Internet (<http://www-zhv.rwth-aachen.de/zentral/dez8_neuertarifvertrag.htm>) haben wir um den Text der abgeschlossenen Tarifverträge und eine RWTH Information zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ergänzt. Wir haben auch weitere Informationen zu dem ebenfalls abgeschlossenen Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung erhalten, die wir in den nächsten Tagen ebenfalls als RWTH Information ins Netz stellen werden. Bitte machen Sie die in Ihrer Einrichtung beschäftigten Kolleginnen und Kollegen in geeigneter Form auf diese aktuellen Informationen aufmerksam. Mit freundlichen Grüßen i. A. Berthold Miethke Personaldezernent RWTH Aachen Berthold Miethke Personaldezernat Templergraben 86 52056 Aachen Tel.: +49 (0) 241/80 9 40 12 Fax.: +49 (0) 241/80 9 21 05 E-Mail: Personal(a)zhv.rwth-aachen.de Internet: <<http://www.rwth-aachen.de/>>

17 Jahre, 8 Monate

Talare und Photos gesucht. Präsentation des Hochschularchivs zu Feiern an der RWTH

von Archiv-Verwaltung

Sehr geehrte Damen und Herren, das Hochschularchiv der RWTH bereitet eine Präsentation zu akademischen und studentischen Feiern an der RWTH im historischen Rückblick vor, die ab Mitte Dezember 2006 im Gang vor dem Rektorat (Hauptgebäude Templergraben) unter dem Titel "In Barett und Talar. Feste und Feiern an der RWTH" gezeigt werden soll. Dazu brauchen wir Ihre Mithilfe! Wir suchen Objekte, die in Zusammenhang mit den Feiern an der RWTH stehen. Gedacht ist an Erinnerungsstücke, Photoaufnahmen, Geschenke anlässlich von Verleihungen, Auszeichnungen, Medaillen und anderes mehr. Wichtig wäre es zudem zu erfahren, wer vielleicht noch einen Talar besitzt. Daneben sind wir natürlich auch an Zeitzeugen interessiert, die die eine oder andere Anekdote oder Kuriosität berichten können. Wenn Sie also etwas zu unserer Präsentation beisteuern können, dann melden Sie sich per Mail archiv(a)rwth-aachen.de oder per Telefon 0241/80-26386 beim Hochschularchiv. Hochschularchiv der RWTH Kopernikusstr. 16 52056 Aachen Tel. 0241-(80)26386 Fax. 0241-(80)22675 http://www.archiv.rwth-aachen.de

17 Jahre, 8 Monate

Bedarfsabfrage Landeshochschullizenz Novell-Software

von Loebner, Helmut

Sehr geehrte Damen und Herren, unter der Federführung der Universität Düsseldorf wird zur Zeit der Bedarf für einen Software-Rahmenvertrag mit der Firma Novell für die Hochschulen in NRW ermittelt. Die näheren Informationen finden Sie in den Anhängen und im Internet (siehe Anschreiben). Sollten Sie Interesse an der Teilnahme an dem Rahmenvertrag haben, darf ich Sie bitten, mir das beigefügte Bedarfsermittlungsdokument bis zum 15.11.2006 ausgefüllt per eMail (Helmut.Loebner(a)zhv.rwth-aachen.de) zukommen zu lassen. Ich werde dann eine Gesamtantwort für die RWTH an den Verantwortlichen an der Universität Düsseldorf weiterleiten. Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Helmut Löbner RWTH Aachen Leiter Dezernat 7.0 - Datenverarbeitung Templergraben 86 52062 Aachen Tel. : +49 (0)241 / 80 9 36 65 Fax : +49 (0)241 / 80 9 23 62 Mobil : +49 (0)171 / 86 31 44 8 eMail : Helmut.Loebner(a)zhv.rwth-aachen.de Web : www.rwth-aachen.de <<Preise-pro-Hochschule.pdf>> <<Anschreiben-an-die-Hochschulen-16102006.pdf>> <<Bedarfsabfrage.doc>>

17 Jahre, 8 Monate

Rundmail zur Einführung des neuen Tarifvertrages

von Rittich, Olav

Sehr geehrte Damen und Herren, nach den hier vorliegenden Informationen werden der TV-L und der Überleitungstarifvertrag (TVÜ-L) wie vorgesehen am 1.11.2006 in Kraft treten. Die bisher veröffentlichten Informationen zu den neuen Tarifverträgen sind, soweit man das bisher übersehen kann, nicht zu ändern, da es hierzu in den Tarifverhandlungen keine Änderungen mehr gegeben hat. Noch einmal besonders hinweisen möchte ich darauf, dass damit ab dem 1.11.2006 die Arbeitszeit für Vollbeschäftigte wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten beträgt. Sonderregelungen und Gleitzeitvereinbarungen in den Hochschuleinrichtungen bleiben davon unberührt. Ausgenommen davon sind Hausmeister und voraussichtlich Beschäftigte mit Schicht- oder Wechselschichtarbeit. Für Schwerbehinderte mit einem Grad der Behinderung von mindestens 80 % beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich für Vollbeschäftigte grundsätzlich auf die Tage Montag bis Donnerstag mit 8 Stunden und Freitag mit 7 Stunden 50 Minuten. Nach dem Wegfall der tariflichen Vorschriften über die Ruhepausen gilt nunmehr auch für Beschäftigte im öffentlichen Dienst das Arbeitszeitgesetz unmittelbar. Danach ist die Arbeit durch im voraus feststehende Ruhepausen von * mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und * 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Diese Ruhepausen zählen nicht zur Arbeitszeit. Die vorstehenden Regelungen sind bei der Festlegung der täglichen Arbeitszeit sicherzustellen. Nur vorsorglich weise ich darauf hin, dass die Einhaltung dieser Vorschriften von der zuständigen Aufsichtsbehörde kontrolliert werden kann. Die Nichteinhaltung dieser Regelungen seitens des Arbeitgebers stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann darüber hinaus als Straftat geahndet werden. Ich bitte vor diesem Hintergrund um Verständnis, dass diese Regelungen als Folge des neuen Tarifvertrages so umgesetzt werden müssen. Bestehende Gleitzeitvereinbarungen in den Hochschuleinrichtungen werden entsprechend umgestellt. Weitere Informationen zur Arbeitszeit finden Sie in unserer Information vom 19.10.2006. Anfang November wird wie geplant jede/r Beschäftigte eine persönliche Information zur Überleitung erhalten. Ebenso wird jede Hochschuleinrichtung über die neuen Entgeltgruppen ihrer Beschäftigten informiert. Hinweisen möchte ich ferner darauf, dass auf der bekannten Adresse <http://www-zhv.rwth-aachen.de/zentral/dez8_neuertarifvertrag.htm> des Personaldezernates eine neue Information zu den unständigen Bezügebestandteilen (Überstunden, Rufbereitschaft etc.) und der Jahressonderzahlung (bisheriges Weihnachtsgeld) veröffentlicht ist. Diese Informationen werden wir in den nächsten Tagen um die abgeschlossenen Tarifverträge im Wortlaut ergänzen. Ändern wird sich mit dem TV-L auf jeden Fall auch die Regelung zum Übergangsgeld, das ab dem 1.11.2006 ersatzlos gestrichen wird. Ebenfalls neue Informationen gibt es zum Erholungsurlaub: Es ist zwar so, dass sich die Übertragungsfrist für den Erholungsurlaub im TV-L verkürzt, diese neue kürzere Übertragungsfrist gilt aber nicht für die Beschäftigten der Hochschulen, da für diesen Personenkreis Sonderregelungen vereinbart worden sind. Die Beschäftigten der Hochschulen müssen den Erholungsurlaub bis zum 30.09. des folgenden Jahres genommen haben. Für die Beschäftigten der RWTH bleibt damit bei den Übertragungsmöglichkeiten in der Praxis alles beim Alten ! Entfallen wird aber ab 2007 der bisherige tarifliche Zusatzurlaub für Arbeiter mit einer Minderung der Erwerbsfähigkeit von mindestens 25 % und weniger als 50 %. Das Urlaubshandbuch wird in den nächsten Wochen an die neuen tariflichen Regelungen angepasst. Die neuen tariflichen Regelungen gelten jedoch bereits mit Wirkung ab dem 01.11.2006. In den nächsten Wochen ist es geplant die Informationen zum TV-L noch mit Informationen zu ausgewählten Themen zu ergänzen. Anregungen und Wünsche dafür nehmen wir gerne entgegen. Bitte machen Sie die in Ihrer Einrichtung beschäftigten Kolleginnen und Kollegen, für die der BAT bzw. der MTArb gilt, in geeigneter Form auf diese aktuellen Informationen aufmerksam. Mit freundlichen Grüßen i. A. Berthold Miethke Personaldezernent RWTH Aachen Berthold Miethke Personaldezernat Templergraben 86 52056 Aachen Tel.: +49 (0) 241/80 9 40 12 Fax.: +49 (0) 241/80 9 21 05 E-Mail: Personal(a)zhv.rwth-aachen.de Internet: <<http://www.rwth-aachen.de/>>

17 Jahre, 8 Monate

Sperrung Parkplatz am Backsteingebäude Templergraben 90

von Kehren, Manuela

Sehr geehrte Damen und Herren, ab Montag, den 20.11.2006 wird der BLB auf dem Parkplatz Templergraben (neben dem Backsteingebäude) die Baustelleneinrichtung für das neue Seminargebäude durchführen. Ab diesem Zeitpunkt ist der Parkplatz nicht mehr nutzbar. Die an den Hof/Parkplatz angrenzenden Nutzer/Institute werden bei der Einrichtung des abgesperrten Bereichs berücksichtigt. Diesbezüglich setzt Herr Baron sich noch mit den Nutzern/Institute in Verbindung. Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Herr Baron, Tel. 94379, gerne zur Verfügung Mit freundlichen Grüßen Mit freundlichen Grüßen Manuela Kehren Abt. 10.2 Bau- und Raumangelegenheiten Tel.: +49 (0)241 80 - 94270 Fax: +49 (0)241 80 - 92109 mail to: bau-raum(a)zhv.rwth-aachen.de <mailto:bau-raum@zhv.rwth-aachen.de> persönlich: manuela.kehren(a)zhv.rwth-aachen.de <mailto:manuela.kehren@zhv.rwth-aachen.de> http://www.zhv.rwth-aachen.de/zentral/dez10_abt102_index.htm <http://www.-zhv.rwth-aachen.de/zentral/dez10_abt102_index.htm>

17 Jahre, 8 Monate

Sperrung Parkplatz am Backsteingebäude

von Kehren, Manuela

Sehr geehrte Damen und Herren, am Dienstag, den 31.10.2006, wird der BLB auf dem Parkplatz Templergraben (neben dem Backsteingebäude) an dem zukünftigen Standort des Semi90, Kanaluntersuchungen durchführen. In der Zeit von 8.00 h - 13.00 h muss für diese Arbeiten der Parkplatz/Hof gesperrt werden. Ich bitte Sie diesen Umstand in Ihre Abläufe/Anlieferungen zu berücksichtigen. Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Herr Baron, Tel. 94379, gerne zur Verfügung Mit freundlichen Grüßen Manuela Kehren Abt. 10.2 Bau- und Raumangelegenheiten Tel.: +49 (0)241 80 - 94270 Fax: +49 (0)241 80 - 92109 mail to: bau-raum(a)zhv.rwth-aachen.de <mailto:bau-raum@zhv.rwth-aachen.de> persönlich: manuela.kehren(a)zhv.rwth-aachen.de <mailto:manuela.kehren@zhv.rwth-aachen.de> http://www.zhv.rwth-aachen.de/zentral/dez10_abt102_index.htm <http://www.-zhv.rwth-aachen.de/zentral/dez10_abt102_index.htm>

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