Hier sind die in der heutigen AK-Sitzung noch offen
gebliebenen Zahlen zu den RWTH-Teilnehmern der
diesjaehrigen IHK Sommerpruefung:
Teilnehmer (RWTH): 55
davon nicht zur muendlichen Pruefung zugelassen: 15
von den Zugelassenen die mdl. Pruef. nicht best.: 2
(einer hiervon hat auch die prakt. Arbeit nicht bestanden)
Insgesamt nicht bestanden: 17
Von der RWTH haben 2 Wiederholer teilgenommen, beides
Zweitwiederholer, und beide haben nicht bestanden.
Viele Gruesse,
W.H.
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\_\_\_\_ \_ \_\_\_\_\_ \_ Wilhelm Hanrath
\_ \_\_ \__ \_ \_ \_ \_ RWTH Aachen Rechenzentrum
\_\_\_ \_\_\_\_ \_ \_\_\_ Seffenter Weg 23 D-52074 Aachen
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Liebe Kollegen,
spät, aber doch noch ein Vorschlag für eine Tagesordnung für die Sitzung von
heute nachmittag.
Tagesordnung Arbeitskreis MATA für den 31.10.2002
0.1 Vorstellung der Vertreter des ersten Lehrjahres
1. Festlegung der endgültigen Tagesordnung
2. Genehmigung des Protokolles vom 04.07.2002
2.1 Termine : nächste Betreuerversammlung
nächster AK
3. Laufende Ausbildung
- Aktueller Stand MATA - Ausbildung
- Nachlese Wegimont 2002
- CAMPUS/CAMPUS-Office im Azubi-Umfeld
- Einstellungstest
5. Qualität der Ausbildung
- Prüfungsergebnisse der letzten Abschlußprüfung
- Anwesenheitslisten
- neues Verfahren Ausbildungsnachweise
6. Verschiedenes
Gruß aus der Webredaktion
Benedikt Magrean
Benedikt Magrean
RWTH Aachen
Abt. 5.1 - Organisation
Templergraben 55
52062 Aachen
Tel. +49 (241) 80-9 72 18
Fax: +49 (241) 80-9 23 12
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Liebe Mitglieder des MATA AK,
unsere letzte MATA-Auszubildende hat ihre Prüfung erfolgreich abgelegt.
Neue Einstellung zur MATA-Ausbildung gibt es in diesem Jahr bei der
Thinking Networks AG nicht.
Damit ist natürlich auch für mich die Arbeit im Arbeitskreis beendet.
Ich bedanke mich herzlich für die gute Zusammenarbeit und wünsche dem
Arbeitskreis weiterhin erfolgreiches Wirken für eine gute Ausbildung!
Mit freundlichen Grüßen
Martina Richter
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Martina Richter
Thinking Networks GMI GmbH
Tel.: ++49 (0)241 / 47072 - 406
Fax.: ++49 (0)241 / 47072 - 471
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Liebe Kollegen/innen,
da die Zeit drängt, wird folgende Vorgehensweise festgelegt. Eine Diskussion
und endgültige Festlegung sollten wir in einem der nächsten AK-Treffen,
insbesondere nach der Neubesetzung der Leitungsstelle, treffen.
Ich werde alle Azubis und Betreuer von der Verfahrensänderung in Kenntnis
setzen. Insbesondere werde ich auf das rechtzeitige Einreichen der Kopie
hinweisen.
Für jetzt noch fehlende Nachweise wird eine letzte Nachfrist gesetzt.
1. Ab Monat Oktober 02 wird auf die Unterzeichnung der Ausbildungsnachweise
im RZ verzichtet.
2. Stattdessen wird dem RZ eine Kopie des Nachweises, der vom Betreuer
unterschrieben ist, zum Verbleib übersandt (Frist zur Vorlage, d.h. 15. des
Folgemonats, bleibt unverändert). Es ist nicht erforderlich, die Kopie
persönlich abzugeben.
3. Das jetzt praktizierte Abholen der Nachweise entfällt und muss nur noch
für die "Restnachweise" erfolgen.
4. Im Einzelfall steht natürlich im RZ jemand als Ansprechpartner bei
Problemen zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Petra Cohnen
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Petra Cohnen
Abt. 8.4, Berufsausbildung
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Fax 0241 - 80 92121
Email: petra.cohnen(a)zhv.rwth-aachen.de
Email Abteilung: ausbildung(a)zhv.rwth-aachen.de
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Sehr geehrte Damen und Herren,
Im Anhang finden Sie das Protokoll zur letzten Betreuerversammlung sowie die
zughörigen Anlagen.
Gruß aus der Webredaktion
Benedikt Magrean
<<Prot0205.pdf>> <<klausuren_ws2001.pdf>> <<einstellungen_2001.pdf>>
Benedikt Magrean
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Hallo zusammen,
ist dieser Vorgang (kopieren der Ausbildungsnachweise, ans Reze
schicken) auf den Zeitraum begrenzt, bis ein Nachfolger für Herrn
Hoffmann gefunden ist, oder wird das generell so geändert?
Damit bin ich dann aus mehreren Gründen nicht einverstanden:
Das die Ausbildungsnachweise (AusbN) für die Ausbildung und
Qualtitätssicherung wichtig sind, steht ausser Frage. (Hoffe ich
zumindest). Aber:
1. Meine Komolitonen bemängeln -das wurde auch in Wegimont
festgestellt- seit geraumer Zeit, das die AusbN nicht von Herrn
Hoffmann sondern von Herrn Michels in Vertretung unterschrieben
werden. Sie fragen sich, ob diese Nachweie wirklich vom Reze
ernst genommen werden, und ob diese Nachweise auch wirklich so
bearbeitet werden wie sie sollen oder einfach nur abgehakt. Wenn
diese Ausbildungsnachweise ihr Ziel -eine Verbesserung der
Ausbildung- erreichen sollen, dann müssen diese vom Reze auch
ernst genommen werden. Immerhin soll der Auszubildende hier
sein Probleme reinschreiben und das Reze soll die Möglichkeit
haben, zu überprüfen ob der Azubi in seinem Institut etwas
sinnvolles macht. Es entstand der Eindruck, Herr Hoffmann und
damit das Reze würden sich nicht um diese Nachweise kümmern
bzw. für diese interessieren und deswegen wären diese Nachweise
eh überflüssig. Ich habe diesem stets entgegengewirkt, aber
trotzdem war ein Motovationsverlust/Vertrauensverlust unabdingbar.
Im Gegenteil, ich bin der Ansicht das Reze sollte Verspätungen,
wie sie mittlerweile aufgetreten sind (15 Tage sollten doch zum
Abgeben genügen) nicht nur rügen, sondern auch tadeln können.
Mal abgesehen davon, dass es Pflicht des Auszubildenen ist,
diese abzugeben, so würde dann auch eher der Eindruck
enstehen, dass diese ernst genommen werden.
2. Sollten diese Nachweise nun durch die vorgeschlagene
Neuregelung überhaupt nicht mehr vom Reze unterschrieben (dies
suggeriert ein =kontrolliert) werden, sondern nur als Kopie da
hingeschickt werden, könnte erst recht der Eindruck erwecken,
dass sich niemand mehr wirklich dafür interessiert. Wir laufen
sonst Gefahr, demselben Effekt zu erliegen, wie er seinerzeit bei
der Webevaluation eingetreten ist bei den älteren Lehrjahren.
Durchgesehen werden müssen die AusbN vom Reze eh, und ich
denke dass eine Unterschrift vom Rechenzentrum bzw. von Herrn
Hoffmann (oder seinem Nachfolger) als Ausbildungsleiter auf
JEDEN Fall dort hingehört.
Deshalb ein Vorschlag am Rande:
Das neue Lehrjahr ist mittlerweile 2 Monate dabei und wir alle
haben hier und da Probleme mit dem Ausfüllen des Nachweises
oder Fragen oder einfach nur Frust. Das neue Jahr steht an, damit
auch wieder eine Einführungsveranstaltung und es wird bald ein
neuer Leiter der Ausbildung zu uns stossen.
Wie auch immer wir uns bezüglich Nachweis einigen werden, ich
möchte doch bitten, das eine Info-Veranstaltung seitens Reze
organisiert wird, wo alle 3 Lehrjahre anwesend sein müssen und
über den neuen Nachweis informiert wird. Wie er auszufüllen ist,
wie er gehandhabt wird, was bei verspäteter Abgabe passiert, etc.
Dies würde auch mehr Vertrauen fördern. Als Termin bieten sich
der Januar an, vielleicht gekoppelt mit der Vorstellung des neuen
Leiters der Ausbildung/Verabschiedung von Herrn Hoffmann und
eventuell einer Neujahrsbegrüssung?
Wenn ich die Mail von Frau Heck richtig verstanden habe
(korrigieren sich mich bitte, wenn ich das falsch verstehe) werden
die Nachweise vom Sekretariat kontrolliert und abgezeichnet und
NUR dann zur Durchsicht weitergeleitet wenn eine Beschwerde
vorliegt. Das halte ich so nicht für sinnvoll. Das ist für die Sparte
theoretische Ausbildung ja vielleicht noch in Ordnung, aber ohne
jetzt jemanden Kompetenz absprechen zu wollen, woher soll das
Sekretariat wissen, ob das, was im praktischen Teil steht, wirklich
sinnvoll ist? Mir ist auch bewusst, dass der Herr Hoffmann oder
sein Nachfolger bestimmt so schon genug zu tun haben, aber
irgendjemand muss die Nachweise ja kontrollieren...
Das diese Kontrolle mit einem enormen Arbeitsaufwand verbunden
ist, sehe ich ein. Aber egal ob nun Kopie oder Original: Das
Sekretariat mit diesen Aufgaben mehr als ausgelastet, das hat so
schon genügend zu tun. Dasselbe gilt für die Anwesendheitslisten.
Es wäre dann zu überlegen, inwieweit das personell besser
geregelt werden könnte.
Ich plädiere deshalb dafür die Ausbildungsnachweise so zu
behalten wie sie sind, aber dafür zu sorgen, dass diese
konsequent und zeitlich rechtzeitig durchgesehen werden. Bei
Verspätung seitens des Azubi sind Maßnahmen zu überlegen.
Denn egal, ob sie jetzt als Kopie oder Original im Reze vorliegen,
durchgesehen werden müssen sie auf jeden Fall.Und dann lieber
als Original.
Eventuell sollte man sogar überlegen, ob nicht mehr Raum für die
praktische Ausbildung gegeben werden sollte. So könnten zB.: die
Anmerkungen für theoretischen und praktischen Teil auf einE 2.
Blatt/Seite geschrieben und so auf dem ersten Blatt mehr Raum für
die Theorie und Praxis gegeben werden.
Ich verweise an dieser Stelle zum Vergleich auf die Berichtshefte
der anderen IHK Berufe die wesentlich ausführlicher geführt werden
(müssen).
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Mich würde (und ich denke mal, das geht vielen so) interessieren,
wie vorgegangen wird, wenn
Beschwerden/Verbesserungsvorschläge/Wünsche im AusbN
auftauchen.
Desweiteren empfinde ich persönlich eine Reaktion vom Reze nach
2 geschriebenen 5ern als zu spät. Es wäre sinnvoller schon
nachzuhaken, bevor das Kind im Brunnen ist. Angesichts der
Tatsache, das dieses Jahr erneut ein hohe Durchfallquote zu
beklagen war, ist dies auch sinnvoll. Eine 5 in einem Pflichtfach
oder 2 "schwache" Vieren (hier ist ein vorheriges Nachhaken beim
Dozenten sinnvoll) sind schon Warnung genug. Ich denke ein
schnelleres Nachprüfen wäre sinnvoller.
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Mit freundlichen Grüssen und ein schönes Wochenende
Christoph Kuckartz
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ArbeitskreisMATA(a)lists.RWTH-Aachen.DE
http://MailMan.RWTH-Aachen.DE/mailman/listinfo/arbeitskreismata
Liebe Kollegen/innen,
mittlerweile sind umfangreiche Listen zu mir gelangt, die besagen, dass die
Ausbildungsnachweise nicht oder nicht rechtzeitig vorgelegt wurden.
Ich denke, dass das Verfahren, dass diese Nachweise im RZ vorgelegt werden,
nicht unbedingt praxisgerecht ist. Es artet aus in eine Massenkontrolle, die
eigentlich unser Ziel weit verfehlt.
Aus aktuellem Anlass, d.h. Weggang von Herrn Dr. Hoffmann, und dem daraus
resultierenden Personalengpass möchte ich folgende Vorgehensweise
vorschlagen:
1. Ab Monat Oktober 02 wird auf die Vorlage der Ausbildungsnachweise im RZ
verzichtet.
2. Die Ausbildungsnachweise sind trotzdem konsequent weiter zu führen und
aufzubewahren und dem Betreuer monatlich vorzulegen.
3. Duch das RZ (nach Klärung der Personalsituation) werden in regelmäßigen
Abständen institutsweise die Ausbildungsnachweise durchgesehen.
4. Im Einzelfall steht natürlich im RZ jemand als Ansprechpartner bei
Problemen zur Verfügung.
Ich bitte Sie um kurze Stellungnahme, ob wir künftig so verfahren sollten,
oder ob es seitens der AK-Mitglieder evtl. andere Vorschläge gibt.
Im Falle der postitiven Rückmeldung werde ich die Information der
Betreuer/innen und Azubis übernehmen.
Die Betreuer der externen Azubis (Firmen, FH, Klinikum) sollten sich
abschließend äußern, ob eine Teilnahme am o.g. Verfahren gewünscht wird, da
viele dieser Azubis die Nachweise nicht oder verspätet einreichen.
Mit freundlichen Grüßen
Petra Cohnen
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Petra Cohnen
Abt. 8.4, Berufsausbildung
52056 Aachen
Tel. 0241 - 80 99379
Fax 0241 - 80 92121
Email: petra.cohnen(a)zhv.rwth-aachen.de
Email Abteilung: ausbildung(a)zhv.rwth-aachen.de
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Liebe Kollegen/innen,
folgende alternative Vorgehensweise :
1. Ab Monat Oktober 02 wird auf die Unterzeichnung der Ausbildungsnachweise
im RZ verzichtet.
2. Stattdessen wird dem RZ eine Kopie des Nachweises, der vom Betreuer
unterschrrieben ist, zum Verbleib übersandt (Frist zur Vorlage, d.h. 15. des
Folgemonats, bleibt unverändert).
3. Das jetzt praktizierte Abholen der Nachweise entfällt. Im "Problemfall"
kann sich der künftig im RZ Zuständige durch Durchsicht der Nachweise auf
das Gespräch vorbereiten.
4. Im Einzelfall steht natürlich im RZ jemand als Ansprechpartner bei
Problemen zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Petra Cohnen
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Petra Cohnen
Abt. 8.4, Berufsausbildung
52056 Aachen
Tel. 0241 - 80 99379
Fax 0241 - 80 92121
Email: petra.cohnen(a)zhv.rwth-aachen.de
Email Abteilung: ausbildung(a)zhv.rwth-aachen.de
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http://MailMan.RWTH-Aachen.DE/mailman/listinfo/arbeitskreismata
Hallo zusammen,
ich stimme diesem Vorgehen durchaus zu, vorausgesetzt, dass die
institutsweiten Kontrollen, die in Abstaenden durchgefuehrt werden
sollen, auch wirklich stattfinden. Das ist nicht unbedingt dadurch
gegeben, dass einE VerantwortlicheR im RZ bestellt wird.
Gruss,
H. M. Jyhs
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Heike M. Jyhs
Laboratorium für Werkzeugmaschinen und Betriebslehre (WZL)
Lehrstuhl für Produktionssystematik
Steinbachstraße 53b
52074 Aachen
Tel: ++49 241 80 27376
Fax: ++49 241 80 22293
Mobil: 0179 5452488
Email: hm.jyhs(a)wzl.rwth-aachen.de
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> "Cohnen, Petra"
>
> <Petra.Cohnen(a)zhv.rwth-aachen.de> An:
>
> Gesendet von:
> "'arbeitskreismata(a)Lists.RWTH-Aach
> arbeitskreismata-admin(a)Lists.RWTH en.DE'"
>
> -Aachen.DE
> <arbeitskreismata(a)Lists.RWTH-Aache
> n.DE>
>
> Kopie:
> "Kappenstein, Ewald"
> 10/24/2002 01:49 PM
> <Ewald.Kappenstein(a)zhv.rwth-aachen
> .de>,
> "Hildegard Heck (E-Mail)"
>
> <heck(a)rz.rwth-aachen.de>
> Thema:
> [Arbeitskreismata]
>
> Ausbildungsnachweise
>
>
>
>
>
>
>
>
> Liebe Kollegen/innen,
> mittlerweile sind umfangreiche Listen zu mir gelangt, die besagen,
> dass die
> Ausbildungsnachweise nicht oder nicht rechtzeitig vorgelegt wurden.
> Ich denke, dass das Verfahren, dass diese Nachweise im RZ vorgelegt
> werden,
> nicht unbedingt praxisgerecht ist. Es artet aus in eine
> Massenkontrolle,
> die
> eigentlich unser Ziel weit verfehlt.
> Aus aktuellem Anlass, d.h. Weggang von Herrn Dr. Hoffmann, und dem
> daraus
> resultierenden Personalengpass möchte ich folgende Vorgehensweise
> vorschlagen:
> 1. Ab Monat Oktober 02 wird auf die Vorlage der Ausbildungsnachweise
> im RZ
> verzichtet.
> 2. Die Ausbildungsnachweise sind trotzdem konsequent weiter zu führen
> und
> aufzubewahren und dem Betreuer monatlich vorzulegen.
> 3. Duch das RZ (nach Klärung der Personalsituation) werden in
> regelmäßigen
> Abständen institutsweise die Ausbildungsnachweise durchgesehen.
> 4. Im Einzelfall steht natürlich im RZ jemand als Ansprechpartner bei
> Problemen zur Verfügung.
>
> Ich bitte Sie um kurze Stellungnahme, ob wir künftig so verfahren
> sollten,
> oder ob es seitens der AK-Mitglieder evtl. andere Vorschläge gibt.
> Im Falle der postitiven Rückmeldung werde ich die Information der
> Betreuer/innen und Azubis übernehmen.
>
> Die Betreuer der externen Azubis (Firmen, FH, Klinikum) sollten sich
> abschließend äußern, ob eine Teilnahme am o.g. Verfahren gewünscht
> wird, da
> viele dieser Azubis die Nachweise nicht oder verspätet einreichen.
>
> Mit freundlichen Grüßen
> Petra Cohnen
>
> ----------------------------------------
>
> Petra Cohnen
> Abt. 8.4, Berufsausbildung
> 52056 Aachen
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> Fax 0241 - 80 92121
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> Email Abteilung: ausbildung(a)zhv.rwth-aachen.de
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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
das 1. Ausbildungsjahr der Matas i.A. hat gewählt:
Jahrgangssprecher ist Herr Carsten Thelen,
T-Systems debis Systemhaus GEI GmbH
Tel.: 02408-943 1412 Betreuer: Herr Vogt
Stellvertreterin Frau Mareike Reiber
Inst. für fluidtechn. Antriebe und Steuerungen
Tel.: 27512, Betreuer Herr Kanters
Ich habe Herrn Thelen darüber informiert, dass der AK-Mata am
Donnerstag, den 31.10. von 14.00 bis 16.00 Uhr im Konferenzraum stattfindet.
Gruß
H.Heck
NS. ...eine Bitte an Herrn Magrean um Aktualisierung der
arbeitskreis-Lists. Vielen Dank!
--
Hildegard Heck
Rechenzentrum der RWTH Aachen Tel: (0049)-241-80-29232
Abteilung MATA-Ausbildung Fax: (0049)-241-80-22-662
email: HECK(a)rz.rwth-aachen.de
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