Sehr geehrte Damen und Herren,
zu dem heutigen Protest- und Streiktag der Gewerkschaften in Düsseldorf möchte ich auf das beigefügte Rundschreiben des Kanzlers vom 16.11.2004 hinweisen.
Ich bitte, die Mitarbeiter/innen Ihrer Hochschuleinrichtung entsprechend zu informieren.
Mit freundlichen Grüßen
Werner Moeller
RWTH Aachen
Abteilung 8.2
-nichtwissenschaftliches Personal -
Telefon: +49-(0)241-8094135
FAX : +49-(0)241-8092398
<<Streiktag 17.11.2004.doc>>
Lise-Meitner-Programm
Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses im Rahmen der
Bund-Länder-Vereinbarung zur Förderung der Weiterentwicklung von
Hochschule und Wissenschaft sowie zur Realisierung der Chancengleichheit
für Frauen in Forschung und Lehre (Hochschul- und Wissenschaftsprogramm,
HWP)
Ausschreibung des modifizierten Lise-Meitner-Stipendiums für das Jahr 2005
(Bewerbungsfrist 15. Dezember 2004)
In Anpassung an die sich verändernden hochschulrechtlichen
Rahmenbedingungen werden im Rahmen des Lise-Meitner-Programms künftig
anstelle von Habilitationsstipendien Postdoc-Stipendien für besonders
qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen vergeben. Über die
modifizierten Anforderungen und über die Antragsstellung informiert das
Merkblatt
<http://www.mwf.nrw.de/Hochschulen_in_NRW/Gleichstellung2/LiseMeitner/merkbl…>.
(Im Anhang)
Sehr geehrte Damen und Herren,
durch einen Fehler ist die Anlage unserer Mail viel zu groß geraten. Wir bitten dieses zu entschuldigen!
Mit freundlichen Grüßen
Abt. 10.4, Elektro- und Übertragungstechnik
An alle Institute und Einrichtungen der RWTH
Bitte machen sie das im Anhang vorab elektronisch zugestellte Rundschreiben allen Gebäudenutzern zugänglich und bekannt.
In den nächsten Tagen wird das Rundschreiben in schriftlicher Form bei ihnen eingehen.
Abt. 10.4, Elektro- und Übertragungstechnik
<<Rundschreiben BMA 08.11.2004.pdf>>
Es sind noch einige wenige Plätze frei!!
Bitte melden Sie sich bis 10.11. per email an.
Lachend Konflikte lösen
Ziel
Die Teilnehmerinnen entwickeln eine humoristische Distanz zu typischen
Konflikten im Arbeitsalltag.
Auf dieser Grundlage erarbeiten sie individuelle Ziele Lösungsansätze
und einen persönlichen Maßnahmenkatalog.
Sie erfahren auch, wie sie mit ihrer Humorfähigkeit bislang als
unangenehm empfundene Situationen souverän meistern können.
Programm
Antonella Torso beschreibt "Schreckensbilder beruflichen Alltags"
Welche Probleme erlebe ich am Arbeitsplatz?
Mentale Einstellung: Win-Win
Die Kunst des Nein-Sagens
Die Kraft der Kränkung als Chance nutzen
Ziele und Lösungsansätze entwickeln
Überzeugen und motivieren mit Humor
Transfer in den Arbeitsalltag
Methode
Gearbeitet wird mit kabarettistischen Spielelementen und der Provokation.
Die Seminarteilnehmerinnen haben die Gelegenheit, ihr Potenzial in vielen
praktischen Übungen auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
Nutzen Sie die Gelegenheit und seien Sie mutig!
Dozentin Inge Trunk, M. A.
pepp7 Personalpotenziale, Oberhausen
Zeit 18. und 19. November 2004, 9 - 16 Uhr
Ort KHG, Pontstrasse
Anzahl max. 14 Teilnehmerinnen
Gebühr 50 EUR
Anmeldung Gleichstellungsstelle der RWTH Aachen
Templergraben 55, 52056 Aachen
Telefon 0241 / 80 - 9 81 20
Email fiv(a)rwth-aachen.de