--- English Version below ---

Liebe Beschäftigte,

zum 3. April werden die bisher bekannten rechtlichen Regelungen zum Zugang bei Lehr- und Prüfungsveranstaltungen (3G-Regel), Abständen und Masken entfallen.

Allgemeine Hinweise

Auf Grund des aktuellen Infektionsgeschehens empfehlen Krisenstab und Rektorat nachdrücklich das Beachten der AHA-L Gebote (Abstand – Hygiene – Atemschutz sowie Lüften), wo immer dies möglich ist. In diesem Zusammenhang möchte ich auf die RWTH Kampagne „Wir tragen weiter Masken“ verweisen.

Entsprechende Druckvorlagen für Räumlichkeiten, Eingänge aber auch Präsentationen finden Sie unter: https://www.rwth-aachen.de/go/id/ujbed

Bitte beachten Sie, dass auch weiterhin Personen mit nicht abgeklärten Erkältungssymptomen die RWTH nicht betreten dürfen. In diesem Fall lassen Sie bitte zunächst die Symptome ärztlich abklären. Entsprechend chronisch erkrankten Personen wird empfohlen, ggf. zur eigenen Erleichterung ein ärztliches Attest vorzuhalten.

Sofern bei Personen eine Infektion mit dem Coronavirus vorliegt, werden diese gebeten, sich mit den einschlägigen Isolationsregeln (siehe auch: https://www.mags.nrw/sites/default/files/asset/document/corona_schaubild.pdf) vertraut zu machen. Hier gilt natürlich ebenfalls das Betretungsverbot. Auskünfte zur Dauer der Isolation erteilt das örtliche Gesundheitsamt.

Hinweise zum Arbeiten in Präsenz

• Die Handlungsempfehlungen der Stabsstelle für Arbeits- und Strahlenschutz wurden weiter fortgeschrieben. Die neuen Fassungen finden Sie hier: https://www.rwth-aachen.de/go/id/uebzi
• Einerseits in Folge der veränderten rechtlichen Rahmenbedingungen und andererseits auf Grund der vermehrten Rückkehr an die Arbeitsplätze sind die Gefährdungsbeurteilungen für das Arbeiten in Präsenz nochmals durch die Vorgesetzten zu überprüfen und anzupassen. Die Vorlagen für die Gefährdungsbeurteilungen finden Sie hier: https://www9.rwth-aachen.de/go/id/crga. Bitte beachten Sie, dass die sich aus den Gefährdungsbeurteilungen ergebenden Maßnahmen (z. B. Tragen eines Mundschutz) für alle Beschäftigten bindend sind.
• Im vergangenen Jahr wurde die sog. 2G-Option (nicht zu verwechseln mit der 2G-Regel) eingeführt. Beschäftigte, die diese Option nutzen möchten, finden weitere Hinweise hier: https://www9.rwth-aachen.de/go/id/crga

Weiterhin kann Home-Office als geeignete Maßnahme zum Infektionsschutz durch die Vorgesetzten gewährt werden. Die ab 1. April 2022 gültigen Regelungen zu Home-Office und situativ mobile Arbeit finden Sie hier: https://blog.rwth-aachen.de/corona/2022/03/11/home-office-regelung-ab-1-april-2022/

Krisenstab und Rektorat sind sich bewusst, dass in dieser Phase der Pandemie die Eigenverantwortung aller Hochschulangehörigen noch stärker in den Vordergrund tritt. Die RWTH ist bisher auch deswegen so gut durch die Pandemie gekommen, weil die Hochschulangehörigen sehr verantwortungsvoll die bestehenden Regelungen umgesetzt haben und damit ein besonderes Gemeinschaftsgefühl dokumentiert haben. Krisenstab und Rektorat appellieren an alle, dieses verantwortungsvolle Verhalten und dieses Gemeinschaftsgefühl auch weiterhin zu leben und entsprechend besonnen zu handeln!

Mit freundlichen Grüßen

Für den Krisenstab

Thomas Trännapp

Leiter des Krisenstabs

Dear Employees,

The previously effective legal regulations regarding access to teaching and exam activities (3G rule), distancing, and masks cease to apply from April 3.

General Information

Due to the current infection rates, the Crisis Management Team and the Rectorate strongly recommend that the AHA-L rules (distancing-hygiene-mask+ventilating) be observed wherever possible. I would like to point out the RWTH campaign here: We Are Still Wearing Our Masks.

Appropriate templates for rooms, entrances but also presentations are available at https://www.rwth-aachen.de/go/id/ujbed

Please note that any individuals with cold symptoms that have not been clarified by a doctor are still not allowed to enter the RWTH premises. In this case, please first have the symptoms clarified by a doctor. Correspondingly, chronically ill persons are recommended to keep a medical certificate on them for their own convenience, if necessary.

If individuals have a coronavirus infection, they are asked to familiarize themselves with the relevant isolation rules (see also https://www.mags.nrw/sites/default/files/asset/document/corona_schaubild.pdf). Here, of course, the ban on entering RWTH premises also applies. Information on the duration of required isolation periods can be obtained from the local health department.

Notes on Working On Site

• The recommendations of the Occupational Safety and Radiation Protection Staff Unit have been updated. The new versions of the documents are available at: https://www.rwth-aachen.de/go/id/uebzi
• Partly as a result of the changed legal framework and partly due to the increase in on-site work, supervisors must review and once again adjust risk assessments for working on site. The templates for the risk assessments are available here: https://www9.rwth-aachen.de/go/id/crga. Please note that measures resulting from the risk assessments (e.g. wearing a face mask) are binding for all employees.
• Last year, the so-called “2G” option (not to be confused with the 2G rule) was introduced. Employees who wish to use this option can find further information here: https://www9.rwth-aachen.de/go/id/crga

Further, supervisors may grant remote working as an appropriate infection control measure. The regulations in force from April 1, 2022, regarding working from home and situational mobile work can be found here: https://blog.rwth-aachen.de/corona/2022/03/11/home-office-regelung-ab-1-april-2022/?lang=en

The Crisis Management Team and the Rectorate are aware that at this stage of the pandemic, it is even more important than before that all of us in the university community act responsibly not only on our own behalf but to protect others as well. RWTH has come through the pandemic so well so far because University staff has been very conscientious when it comes to implementing the existing regulations, thus demonstrating a special sense of community and solidarity. The Crisis Management Team and the Rectorate would like to appeal to everyone to continue in this spirit and act responsibly!

Sincerely,

On behalf of the Crisis Management Team

Thomas Trännapp

Head of the Crisis Management Team